IT関連の技術者たちの総称をITエンジニアといいますが、ITは、現在の私たちの日常生活に普及して無くてはならない存在となっています。
コンピュータもでき、コミュニケーション能力もあり文章力などのスキルも必要とされるITエンジニアですが、何を基準に転職を考えているでしょうか?
やはり、現状より良い待遇を求めていて、もっとやりがいのある仕事内容につきたい希望があるというのが現状のようです。
そこで必須となってくるのが、転職エージェントの活用です。
転職サービスの案内は、現在、様々な会社で打ち立てています。
しかし、ITエンジニアに対応する案件はどこに登録したら一番いいのかがよくわからないのが実情です。
そこで、今回は数ある転職サービスの中からITエンジニアを専門とし、尚且つ人気が高い「マイナビエージェントIT」についてご紹介していきます。
「マイナビエージェントIT」について、また、その特徴について見ていきましょう。
「マイナビエージェントIT」特徴と評判
国内最大規模、IT・Web分野最高峰の転職エージェント
転職サイトとして知名度も高く人気のあるものに「マイナビ転職」がありますが、「マイナビエージェントIT」は、その「マイナビ転職」が運営している転職エージェントになります。
転職エージェントとしてとても評判が高い理由は、国内最大規模なだけあって求人数がとても充実したものになっているからです。
「マイナビエージェントIT」という転職エージェントは、IT・Web業界に特化しています。
今までIT業界向けの転職エージェントがなかったことから、IT・Web分野の会社ととてもパイプが強かったマイナビが、「マイナビエージェントIT」を立ち上げることになったのです。
ITエンジニアは、もともとWebサービスをよく利用しますが、「マイナビエージェントIT」のサイトは、そういったITエンジニアたちにもサイトデザインがシンプルで見やすい、という評判を得ています。
さすが、大手転職エージェントです。
IT業界専門のキャリアアドバイザーが担当
一般的な総合型エージェントと「マイナビエージェントIT」には、大きな違いがあります。
それは、「マイナビエージェントIT」が、一般的な総合型エージェントと異なり、IT業界を専門とするキャリアアドバイザーが担当しているという点です。
一般的には、キャリアアドバイザーは存在していても、専門ではなく、ありとあらゆる職種を担当することから様々な業界を広く浅くしか理解していないのです。
ITエンジニアのような専門性に特化した分野の転職相談で、どこを選ぶのがベストかというと、一目瞭然となってくるでしょう。
IT業界専門のキャリアアドバイザーが担当していますから、現場にも詳しくその実際起こりうる問題や、様々な質問にも対応してもらうことが可能です。
「マイナビエージェントIT」は、実際に利用したITエンジニアたちから高評価を得ています。
そういった点においても、「マイナビエージェントIT」はITエンジニアたちからの転職エージェントとして確固たる地位を築いてきています。
専属求人・非公開求人の豊富さが強力な武器
「マイナビエージェントIT」は、独占求人が多いだけでなく、登録者のみが閲覧できる非公開求人情報が豊富にあることが特徴でもありメリットとなっています。
ITエンジニアにとって、他の媒体ではけっして掲載されない独占求人や、非公開求人にアクセスできるというのは、とんでもないメリットがあります。
なぜなら、他の媒体で誰でもが共有できる情報からの場合とは異なるので、競争率がとても低くなるだけでなく、有利な条件で選考を進めていくことができるからです。
非公開求人は、ITエンジニアだけではなく求職、転職にかかわるすべての人が、喉から手が出るほど欲しがるもののはずです。
なぜ、一般的な求人メディアが募集広告を掲載しないのに、「マイナビエージェントIT」は、その人材募集の事実や公表されていない新規プロジェクトに携わるメンバー募集を閲覧できるのか?という疑問がでてきます。
それは、マイナビがIT・Web分野の会社ととてもパイプが強かったと先ほど記入した内容にあります。
信頼できる転職エージェントを通してのみ、人材の紹介をしたい企業が多く存在するということです。
こうした非公開求人は、一般の求職者はアクセスできないのでそれだけでもかなり大きなメリットがあります。
転職サービスをお申し込みいただくと、まず、キャリアアドバイザーからのお電話があります。
希望する転職時期、キャリアアドバイザーとの面談希望日など、事前に自分で予定を組んでおくとスムーズになります。
そのお電話の際に転職のアドバイス等相談もできるので利用しましょう。
「マイナビエージェントIT」をなぜお薦めするか、ポイントを3点あげてみます。
マイナビエージェントIT3つのお薦めポイント
「マイナビエージェントIT」は、国内最大級を誇るマイナビという求人企業が運営しているという武器を最大限に生かせるという大きな特徴とメリットがあります。
保有している求人数、在籍キャリアアドバイザー数ともに、他に圧倒的な差をつけています。
「マイナビエージェントIT」が紹介する求人は大手IT企業のもののみならず、
優良企業と言われる中小企業を中心とした求人も多数扱っています。
求人数の圧倒的な多さ、バリエーションの豊富さは、ITエンジニアが転職エージェントを利用する際に最も安心できる部分であり、また、それは重要な部分でもあります。
大手転職サービスだからこそのサービスの良さもあります。
キャリアアドバイザーが求職者とのカウンセリングを通じて、求職者自身の希望条件や今後の詳細をプランニングするなども、安心できる部分であり重要な部分でもあります。
他の転職エージェントでは、ヒアリングや適切と思われる企業の求人を行う際に「紹介できる企業がありません」と言われてしまうケースもあり得ますが、「マイナビエージェントIT」の場合は、求人の数が多く幅広いタイプの求人を取り揃えていますので安心できます。
ですから、どのITエンジニアにとっても様々なタイプの求職対応ができ、「マイナビエージェントIT」を有効活用できる可能性が高まるというわけです。
求人を紹介するということだけが、転職エージェントの役割ではありません。
「マイナビエージェントIT」では、求職者の希望条件やキャリアプランについて、カウンセリングによって充分なアドバイスやサポートを受けることが可能です。
もちろん、現場のニーズや業界の動向などの情報を求職者と共有するだけではありません。
応募書類をブラッシュアップするため添削や、面接でアピールするべきポイントに関するアドバイスや対策もしっかり対応します。
また、転職市場のプロフェッショナルによる、内定時の条件交渉などのサポートも受けることが可能です。
すべてを独自の活動で乗り切るのは並大抵のことではありません。
在職中でありながら転職活動をする人にとっての手厚いフォローやサポートの存在は、かなり有難く安心できるというメリットとなります。
当然のことながら、人気企業や好待遇の企業の求人には応募が殺到しますから、合格へのハードルは極めて高くなります。
それは、一般に公開されている求人の場合だからだと言えます。
本来なら合格できるような人も応募者数の多さや、募集時期によっては不採用にしなければいけなかったりするので、企業側も求職者にとっても容易なことではないのです。
ですが、ここがポイントとなります。
本当の意味での人気が殺到する(はずの)求人は、一般には公開されないのです。
どういうことかというと、重要なポジションほどクローズドな採用方法をとるのです。
つまり、人づてに紹介された人を採用したり、ヘッドハンティングによる引き抜きは、よくある話なのです。
羨ましいと思われるはずですが、なんと、「マイナビエージェントIT」のような転職エージェントなら、それができるのです。
「マイナビエージェントIT」の非公開求人数は業界トップレベルなのですから。
ですから、「マイナビエージェントIT」に登録し、非公開求人へのアクセス権を持つことがどれほどのメリットか理解していただけるはずです。
転職成功のために欠かせない非公開求人へのアクセス権をもつことは、とんでもなく大きなメリットなのです。
「マイナビエージェントIT」は、こんな方におすすめ
- 多くの企業を紹介してもらい、その中からの比較検討を希望の方
- IT業界内部に精通しITエンジニアの仕事内容を充分把握しているアドバイザーに担当希望の方
- 応募書類の添削や面接対策を含めたしっかりしたフォローやアドバイスを希望の方
- 一般では応募することができない非公開求人を紹介希望の方
- 「マイナビエージェントIT」を活用した転職者の評判・体験談希望の方
ここからは、「マイナビエージェントIT」の転職サービスを実際に利用された方々のコメントを見てみましょう。
「マイナビエージェントITを使って良かった点」、「マイナビエージェントITを使って悪かった点」について、それぞれ多かったコメントをピックアップしています。
マイナビエージェントITを使って良かった点
・他社転職サイトよりも大手企業の求人を紹介してもらえた。
・他社では扱っていなかった独占企業を紹介してもらった。
・応募書類や面接対策を丁寧にアドバイスしてもらたおかげで本番で成功した。
マイナビエージェントITを使って残念だった点
・入ってみたら実際は思っていた企業ではなかった。
・紹介できる求人が少ないと言われた。
・未経験歓迎は20代の若者向けが多いため、年をとっていると未経験はやはり少ない。
実際に「マイナビエージェントIT」を利用した人の体験談は、いかがだったでしょうか?
「マイナビエージェントIT」が大手転職エージェントであるからこそ得られた安定感・安心感が伝わってきたはずです。
キャリアアドバイザーの卓越した知識、さらには求人数の多さが高評価に多くあがってきています。
全体的に利用してよかったという高評価が多く見られます。
さらには、カウンセリングの対応は入念であり、丁寧であることが伺えます。
業界未経験者の方は、心配されるかもしれませんが、「マイナビエージェントIT」では未経験者の方でも応募可能な求人を扱っています。
ただし、期待するのが多くの求人数の紹介という場合においては、大手転職エージェントであってもどうしても経験者のほうが有利になるという点は押さえておいたほうがいいでしょう。
「マイナビエージェントIT」と併せて利用で相乗効果
「マイナビエージェントIT」がいいのはわかったけれど、ここだけでいいのか?と不安な方もいらっしゃることでしょう。
そこで、「マイナビエージェントIT」と「併用」することにより、より効果的な転職サービスをここから紹介していきます。
いくつかの転職サービスを活用したいという気持ちで複数の転職サービスを用いて転職活動を行っている方も多いようです。
その活動が効果を最大限高めていけるものとなるよう、上手な組み合わせを選択してください。
・「マイナビエージェントIT」&レバテックキャリア
「面接対策が不安」という方におススメ!
レバテックキャリアは最初からIT業界1本でサービスを運営しているIT・Web業界専門の転職エージェントです。
レバテックキャリアは、応募書類の通過率や内定率にこだわりがあります。
技術には自信があっても、いざ面接となると自分の強みをうまくアピールできるか不安を抱えるITエンジニアも存在しています。
そんなとき、応募書類の添削や面接対策に力を入れているレバテックキャリアが活躍します。
待遇改善にこだわる人は、「マイナビエージェントIT」
応募書類や面接対策をスムーズにクリアしたい人はレバテックキャリア
両社を併用することが安心な対策と言えるでしょう。
セレキュトでも取材を行っています。
【レバテックキャリア】
・GEEKLY
GEEKLYは、IT業界を専門にしているので、業界への転職に特化しIT・Web系に強いです。
コンサルタントの知識の深さ、正確さに関してエンジニアから定評があります。
自分の強みをしっかりアピールできる人が、給与をはじめとする待遇改善希望で転職を希望する場合、実現することも可能でしょう。
ですから、「マイナビエージェントITの豊富な求人量 プラス GEEKLYが持つ深い情報内容」の併用で、確実により待遇のよい職場環境を探す方法はおススメとなります。
年収アップを目的とした転職であったとしても、ただ、単にその部分にこだわるのではなく、仕事内容やその後のキャリアプランなど、トータルでバランスの取れた判断をしていく必要があります。
短期的、長期的に見た場合においても、本来の意味の待遇改善を実現する転職のためにおいても、GEEKLYと「マイナビエージェントIT」の併用は、強力な武器であり安心につながります。
【ギークスジョブ】
「マイナビエージェントIT」の転職サービスまとめ
「マイナビエージェントIT」の転職サービスについて。様々な観点から情報提供してきました。
ここで、振り返り特徴、メリットをまとめてみます。
「マイナビエージェントIT」は・・
・豊富な求人数、幅広い求人(大手から中小・ベンチャーまで)があり紹介できる。
・IT業界に関する知識に熟知したキャリアアドバイザーを活用できる。
・応募書類や面接対策のブラッシュアップをていねいに実施。
・業界トップレベルの件数を誇る非公開求人にアクセスが可能。
・業界の動向や現場のニーズを踏まえ、ITエンジニアの立場になったアドバイスが得られる。
いくつか箇条書きにしましたが、それだけではありません。
マイナビはもともとIT・Web業界にパイプが強く、古くからの付き合いのある企業ということはお話しました。
ですから、その場しのぎに増えてきている転職サービスとは事情がまるで異なりますし、訳が違います。
長年培ってきたしっかりとした足場があるので、ITエンジニアとしてステップアップしていきたい人、また、これから経験を積んでいきたい人にとってとても頼りになる存在と言えます。
「マイナビエージェントIT」は総合的なサポート力に優れた転職エージェントと言って過言ではありません。